ПЛАН

работы комиссии по противодействию коррупции учреждения здравоохранения «Хойникская центральная районная больница» на 2024 год

 

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

1.

Организация проведения заседаний комиссии противодействию коррупции (далее – комиссия)

Не реже 4 раз в год,

по мере необходимости

Председатель комиссии

 

2.

Подведение итогов работы комиссии за 2024 год

4 квартал 2024 года

Председатель комиссии

3.

Принятие плана работы комиссии на 2025 год

Декабрь 2024 года

Председатель комиссии

4.

Анализ представляемых сведений из вышестоящих организаций и выработка предложений по противодействию коррупции и нейтрализации рисков

Не реже 4 раз в год

Члены комиссии

5.

Проведение информирования работников учреждения об изменениях антикоррупционного законодательства

По мере необходимости

Председатель комиссии, секретарь комиссии

6.

Проведение учебных мероприятий по антикоррупционному образованию работников по вопросам антикоррупционного законодательства

Не реже двух раз в год

Председатель комиссии

7.

Анализ и принятие мер по информации о проводимых постоянно действующей группой учреждения мониторингах отработки рабочего времени, в том числе при работе по совместительству и сверхустановленной продолжительности рабочего времени

Ежеквартально

Председатель комиссии

8

Обсуждение вопросов по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений на заседаниях медицинского совета.

1 раз в год по плану заседания медицинских советов

Председатель комиссии

9

Подведение итогового внутрихозяйственного контроля по учреждению за 1 полугодие 2024 года

3 квартал 2024 года

Главный бухгалтер

10.

Сбор информации о нарушениях законодательства о борьбе с коррупцией работниками

По мере поступления

Секретарь комиссии

11.

Анализ одномоментно-контрольных ВКК в рамках проводимой работы по контролю обоснованности выдачи листков и справок о временной нетрудоспособности

Не реже двух раз в год

Председатель комиссии

12.

Анализ информации о коррупционных проявлениях по результатам проводимого анкетирования.

Ежеквартально

Заместитель главного врача по медицинской части, заместитель главного врача по МЭиР

13.

Участие в совещаниях и семинарах, проводимых вышестоящими органами по вопросам реализации антикоррупционной политики

 В период проведения

Председатель комиссии

14.

Обновление карт коррупционных рисков

По мере необходимости

Председатель комиссии, члены комиссии

15.

Предотвращение и урегулирование случаев конфликта интересов

Рассмотрение случаев по мере поступления

Председатель комиссии

16.

Выработка предложений по улучшению работы комиссии по профилактике и предупреждении коррупционных проявлений противодействию коррупции в структурных подразделениях учреждения

По мере необходимости

Председатель комиссии, члены комиссии

17.

Направление запросов в органы внутренних дел о предоставлении информации в отношении работников, кандидатуры которых рассматриваются для назначения на должность государственного или приравненного к нему лица

По мере необходимости

Кадровая служба

18.

Проведение собеседования с кандидатами, претендующими на занятие должностей государственных или приравненных к ним должностных лиц для изучения их деловых и личных качеств.

 

По мере необходимости

Председатель комиссии

19.

Выборочная проверка соблюдения законодательства при проведении государственных закупок продуктов питания

 

 

 

Не реже двух раз в год

Бухгалтерия, юрисконсульт

20.

Контроль соблюдения порядка работы с обращениями граждан

Постоянно

Председатель комиссии, заместители главного врача по принадлежности



Опубликовано: 10 мая 2019
Обновлено: 10 апреля 2024
Просмотров: 3706

УТВЕРЖДЕНО

приказ главного врача

учреждения здравоохранении

«Хойникская центральная

районная больница»

26.12.2023 № 742-Л

 

 

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ

по противодействию коррупции учреждения здравоохранения «Хойникская центральная районная больница» на 2024 год 

 

  1. Обеспечить безусловное выполнение настоящего Плана.

Срок исполнения - постоянно.

  1. Рациональное использование высокотехнологичного оборудования

Ответственные исполнители:

заместитель главного врача по медицинской части, заведующий поликлиникой.

Срок исполнения - постоянно.

  1. Продолжить проведение анкетирования пациентов в подразделениях учреждения здравоохранения.

Ответственные исполнители:

заместитель главного врача по медицинской части, заведующий поликлиникой.

Контроль исполнения:

заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации.

Срок исполнения - постоянно.

  1. Обеспечить надлежащий контроль отработки рабочего времени, в том числе при работе по совместительству и сверхустановленной продолжительности рабочего времени, а также заполнения и ведения табелей учета рабочего времени.

Срок исполнения – 1 квартал.

Ответственные исполнители:

руководители структурных подразделений.

Контроль исполнения:

Заместители главного врача по направлению деятельности.

  1. Обеспечить контроль за выпиской листков и справок нетрудоспособности и принять меры по недопущению фальсификации медицинской документации.

Ответственные исполнители:

заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации, заведующий поликлиникой.

Срок исполнения - постоянно.

  1. Осуществлять анализ каждого случая получения вознаграждения за выписку листка или справки нетрудоспособности.

Ответственный исполнитель:

заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации.

Срок исполнения - постоянно.

  1. Анализ состояния трудовой и исполнительской дисциплины в структурных подразделениях

Ответственные исполнители:

руководители структурных подразделений.

Контроль исполнения:

Заместители главного врача по направлению деятельности.

Срок исполнения – постоянно.

  1. Осуществлять контроль за финансово-хозяйственной деятельностью учреждения, проведением государственных закупок.

Ответственные исполнители:

главный бухгалтер, начальник планово-экономического отдела.

Срок исполнения – постоянно.

  1. Продолжить практику взаимодействия с органами внутренних дел, следственного комитета и прокуратуры путем проведения обучающих семинаров не реже двух раз в год.

Срок исполнения – постоянно.

  1. При совершении работниками действий коррупционной направленности, в том числе правонарушений, подвергать каждый случай детальному анализу с последующим принятием мер по недопущению аналогичных случаев.

Ответственные исполнители:

руководители структурных подразделений.

Контроль исполнения:

Заместители главного врача по направлению деятельности.

Срок исполнения – постоянно.

Опубликовано: 21 сентября 2018
Обновлено: 10 апреля 2024
Просмотров: 3521

Следующее заседание предварительно состоится 29 января 2023 г., в 14-00, в кабинете главного врача (5 этаж терапевтического корпуса).

Опубликовано: 21 сентября 2018
Обновлено: 07 декабря 2023
Просмотров: 3621
Вверх